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L’humain n’agit pas par hasard !
Le monde du travail est rempli de paradoxes. Parfois la cohabitation et la collaboration entre certains collègues ou co-équipiers sont difficiles ; quand d‘autres fois elles sont faciles et évidentes. Parfois des conflits explosent ; quand, d’autres fois, l’équipe est solide et efficace. D’où viennent ces différences ? C’est simple ! L’humain n’agit pas par hasard.
En fait, chacun agit en fonction de sa façon de percevoir le monde. Influencé par ses motivations et si celles-ci sont nourries, l’humain va adopter certains comportements qui vont varier d’une personnalité à une autre. Et cela est vrai dans notre vie personnelle mais également dans notre vie professionnelle.
La formation « l’humain n’agit pas par hasard » aide à comprendre les différences de motivation et expose de manière ludique, vivante et colorée les différences, similarités et complémentarités des types de personnalités issus du modèle ComColors. Elle est pertinente pour une meilleure compréhension de soi, de l’autre et des interactions. Elle constitue une condition de succès pour ceux qui, comme nous, veulent un monde du travail agile et épanouissant.
Objectifs :
- Mieux se connaître
- Comprendre la dynamique des six couleurs de la personnalité
- Savoir passer son message auprès de personnes très différentes
- Motiver ses interlocuteurs
- Connaître les liens entre motivations et conflits pour apprendre à gérer les conflits et les situations difficiles
- Comprendre son propre fonctionnement pour gérer son temps et son potentiel
- Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe
Grâce à son découpage en 20 capsules de 5 à 20 minutes, regardez la formation « l’humain n’agit pas par hasard » à votre propre rythme et au moment qui vous convient le mieux !
Formation COMPLÉMENTAIRE
Les comportements sous stress
En période difficile, on montre parfois le mauvais côté de notre personnalité. Ces mauvais cotés sont nos comportements sous stress. Selon notre type de personnalité nous versons tantôt dans une posture de soumission ou de domination ce qui engendre des relations plus difficiles avec les autres et bien évidement pour nous même.
Comprendre et nourrir votre motivation vous évitera d’entrer dans les phases conflictuelles du stress.
OU
Services Québec
Plusieurs de nos services sont admissibles aux programmes de subventions provinciales. Nous sommes un organisme agréé auprès de Services Québec. No d’agrément 0052302
Consultez les programmes incitatifs, ou la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main- d’œuvre.